当涂：扩大党建“朋友圈” 点燃发展“红引擎”

本文转自：人民网-安徽频道

近年来，当涂县委社会工作部与县委非公工委紧抓长三角一体化发展的重大历史机遇，积极构建“党建+融合发展”模式，以创新的步伐，推动红色动能不断为地方经济的持续健康发展注入新的活力。

为织密“组织网”，当涂县扎实开展“两企三新”党建“双创双强”行动，成功打造了马鞍山市首个非公党建工作实训基地——“一地四点”。同时，该县创新“两企三新”领域党员教育模式，与高淳区委社会工作部签订了全市首个跨省域框架合作协议。通过梳理汇总企业总部或分部分别位于当涂与高淳的企业，双方积极探索同产业链上下游企业间的现场教学、政策宣传、技能培训及联合主题党日等党组织结对共建活动，实现了信息的互通、资源的共享与合作共赢。

此外，当涂县还组织学员前往南京市高淳区的冠盛汽配有限公司、红宝丽集团股份有限公司及高淳新四军旧遗址纪念馆等4个“两企三新”党建示范点进行实地观摩学习，通过“案例教学+观摩拉练+研讨交流”的多元学习模式，促进了学以致用、知行合一。

在整合“资源链”方面，当涂县充分利用“两重两新”等政策机遇，完善了以智能家电和生命健康为主导的“1+2+X”产业链党建组织体系。通过推动党建指导员、招商专员、项目专员、企业专员“四员合一”，整合全县的党建和服务资源，该县精准招引了60个亿元以上的重点项目，并为40家企业发放了4.2亿元的“强链贷”。智能家电、生命健康产业集群的年产值已超230亿元，使当涂县成功跻身全省制造业发展综合10强县（市）行列，并在2024年度全国投资潜力百强县市中位列第16名。此外，当涂经开区已连续6年在全省非公党建集中调研评估中获得“好”等次。

为做优“服务链”，当涂县全面落实为企服务“十”字工作法要求，积极探索“党建+营商环境”模式。在“一区四园”设立了7个实体化党建指导站，并选派了117名党建工作指导员，累计“一口收办”企业融资用工、要素保障等生产经营诉求230余个。大力推行“党建+人才”模式，实施“智慧当涂”行动，成功引进5个高层次人才团队、873名“三马”工程人才，培育了47家高新技术企业，签约了4个重点产学研合作项目，并新建了132套人才公寓。

此外，当涂县还推行“党建+项目”工作模式，在重大项目一线成立了33个临时党支部，助力“七未”项目清单销号66个，95个省市重点项目累计完成投资165亿元。通过开展“百企兴村联户”行动，该县引导115家企业助力村级发展、联农帮贫济困，其中粤美、国星生化等30家企业荣获“百企兴村联户”优秀企业称号。（芮思琦）